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一、統(tǒng)一思想、共發(fā)展 新人們總是喜歡用自己的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)判斷世界。對(duì)于企業(yè)，你要明白它首先是一個(gè)以營(yíng)利為目的的利益體，它的一些標(biāo)準(zhǔn)和方式，可能會(huì)與你的判斷之間存在偏差，新人們對(duì)此可保留不同意見，但卻...

“本能叛逆”是依據(jù)自己的感覺、好惡來(lái)做判斷，只要“我不喜歡”，我就反對(duì)，我就不要； 相對(duì)的，理性叛逆就是依據(jù)理智思考、分析，做出理性判斷，這是“為了做的更好而叛逆”，因而...

職場(chǎng)過(guò)招拼心態(tài)，心態(tài)決定成功 在職場(chǎng)上打拼，光努力做好本職工作是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還要懂得調(diào)理好自己的心態(tài)。人，什么時(shí)候都應(yīng)該對(duì)自己好一些，工作中老是郁悶、生氣、壓抑，不光影響職業(yè)發(fā)展，還...

1、任務(wù)重 你感覺工作壓力大嗎？其實(shí)，誰(shuí)處在你的位置都會(huì)面臨同樣的問(wèn)題，關(guān)鍵是如何應(yīng)對(duì)。 建議列個(gè)清單，制訂好工作目標(biāo)并堅(jiān)持做完。把抱怨的時(shí)間和精力投入到計(jì)劃執(zhí)行中去，工作效率就會(huì)顯著提高。 ...

1、直線領(lǐng)導(dǎo)很垃圾。 各種不支持，總挑刺，穿小鞋，亂指揮，沒水平，狂打壓，不扛事，而且在可以預(yù)見的一段時(shí)間，你又?jǐn)[脫不了。如果你不想把日子過(guò)得各種擰巴，那就天涯何處無(wú)芳草，這里不行換...

1根據(jù)時(shí)間來(lái)談話 正式開始商談之前，最好問(wèn)一下對(duì)方接下來(lái)的時(shí)間安排，這樣才能知道大概會(huì)有多少時(shí)間來(lái)交流。根據(jù)時(shí)間安排，可以調(diào)整自己的談話內(nèi)容。如果時(shí)間很緊迫，許多準(zhǔn)備的廢話就不必了。 ...

工作到兩到三年確實(shí)會(huì)遇到困惑，因?yàn)殡S著要求的增多，壓力會(huì)大，但依我的經(jīng)驗(yàn)，過(guò)了這個(gè)時(shí)期，又是一番新天地，表面上看似是能力瓶頸突破了，其實(shí)是想明白了，而且也更精進(jìn)了。 壓力的釋放，是...

一、能夠在下級(jí)需要的時(shí)候給下級(jí)提供指導(dǎo)，幫助下級(jí)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo) 領(lǐng)導(dǎo)雖然與下屬是上下級(jí)關(guān)系，但是沒有下屬的支持和協(xié)作，再出色的領(lǐng)導(dǎo)都無(wú)法獨(dú)自讓自己所管理的部門正常運(yùn)作。對(duì)部門來(lái)說(shuō)，下屬員...

女人一生美麗的巔峰是在27歲，此后，美麗的容貌狀態(tài)便開始呈現(xiàn)逐漸遞減的態(tài)勢(shì)。很多處于職業(yè)發(fā)展中的女性，也經(jīng)常會(huì)遭遇這種“定律”。她們究竟遇到了哪些問(wèn)題?又可以采用什么樣的方式來(lái)應(yīng)對(duì)? “27歲...

第一招：不斷地給求助方建立【價(jià)格體系】，讓他知道你不是免費(fèi)勞動(dòng)力 目的是讓他了解相同工種的行情，了解你的時(shí)間成本，以及你的稀缺性。不要讓自己變成對(duì)方眼中的免費(fèi)勞動(dòng)力！ 例如：你的...