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下面華為資深老員工來給大家講故事，一位大學(xué)班主任帶著他的50多個應(yīng)屆畢業(yè)生到一個大集團(tuán)實(shí)習(xí)參觀。該集團(tuán)老總是班主任的同學(xué)，因此老總預(yù)先安排好接待事宜。工作人員將同學(xué)們安排到一個大會議室坐定，非�？�...

一、第一次喊你去陪酒，你說酒精過敏 硬要你去，你酒沒有喝多少，就裝著酒醉倒地，把領(lǐng)導(dǎo)給嚇個半死，如果是行政官員，真喝死了人，領(lǐng)導(dǎo)還真怕紀(jì)委就找上門來了呢!要么就開始故意借酒裝瘋，攪...

步行職場的人，面對激烈競爭，經(jīng)常會前行緩慢甚至舉步維艱，這時候，多么渴望貴人從天而降。 貴人，神秘而魔幻的字眼。步行職場的人，面對激烈競爭，經(jīng)常會前行緩慢甚至舉步維艱，這時候，...

在華為這么久也遇到過很愛記仇的上司，你根本就不懂哪天他會拿你已經(jīng)忘記了的事情處理和你計(jì)較。那么為何上司愛記仇，遇上這樣的上司又該怎么辦呢？ 一、并非所有人都做的事情就是對的...

時下正是大學(xué)畢業(yè)生忙著找“婆家”的時候，就業(yè)單位需要什么樣的大學(xué)畢業(yè)生呢？大學(xué)畢業(yè)生需要具備怎樣的素質(zhì)與能力？如何能過人力資源經(jīng)理這一關(guān)？來看看華為資深員工怎么說啦！ 近期，上海市場研究公...

學(xué)生時代，我并不知道自己的勞動價(jià)值。 三年前，我大學(xué)畢業(yè)，來到參加工作，當(dāng)然之前的工作已經(jīng)辭了，現(xiàn)在在華為工作。因?yàn)樾睦镞�是“我什么都不懂，我需要學(xué)習(xí)”的心態(tài)，所以我根本不敢談薪...

不久前華為有兩個同事想要跳槽，來問了我自己合不合適，所以在這里提醒大家：快年終了有許多職場人士準(zhǔn)備來一個美麗大轉(zhuǎn)身，比如：跳槽！跳槽顧名思義就是跳到一個比目前更好的工作環(huán)境中當(dāng)中去，很多人也跟風(fēng)...

職場卓越的說話技巧，要是你以為單憑熟練的技能和辛勤的工作就能在職場上出人頭地，那你就有點(diǎn)無知了。當(dāng)然，才干加上超時加班固然很重要，但懂得在關(guān)鍵時刻說適當(dāng)?shù)脑�，那也是成功與否的決定性因素。 ...

同在一個單位，或者就在一個辦公室，搞好同事間的關(guān)系是非常重要的。關(guān)系融洽，心情就舒暢，這不但利于做好工作，也有利于自己的身心健康。倘若關(guān)系不和，甚至有點(diǎn)緊張，那就沒滋沒味了。導(dǎo)致同事關(guān)系不夠融洽...

我剛來華為時候，對自己的工作有很多的不滿，但我的前輩總告訴我們的是“干一行，愛一行”，但目前求職者中大部分是90后，他們更加追求個性，提倡自我的滿意程度與愉悅度，當(dāng)他們干了一份工作，發(fā)現(xiàn)這份工作不...