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在職場(chǎng)里要把事情做順，從關(guān)系的處理上 70% 的精力是獲得老板的支持，30% 的精力是獲得下屬的支持，"一定要掌握這個(gè)尺寸，要想在工作中直言不諱，摸清打交道的人的脾氣很重要。" 跟著企業(yè)...

1、裝樂——遠(yuǎn)離負(fù)能量 當(dāng)你滿懷激情進(jìn)入某家被自己看好的公司，一定要遠(yuǎn)離各種負(fù)能量。那些只會(huì)提供負(fù)能量的公司老員工就像一堆水果中最先腐爛的一批，會(huì)不自覺地把這種消極的心態(tài)傳染給什么都不懂的新人。...

職場(chǎng)上，一些新員工對(duì)于來自上司以及老員工的“指揮”有抵觸情緒。這會(huì)在言行中表現(xiàn)出來，別人感受到這種“抵觸”后，一般會(huì)識(shí)趣地“遠(yuǎn)離”你，你在職場(chǎng)中就會(huì)越來越孤立。“抵觸情緒”就像“慢性毒藥”一般，...

越級(jí)匯報(bào)?這種危險(xiǎn)性的行為，即使在緊急情況下你也能守得住教條，不讓自己踩上雷區(qū)嗎!如何看待越級(jí)匯報(bào)這件事兒，雖然我們知道這是職場(chǎng)禁忌，但總有人會(huì)讓越級(jí)匯報(bào)的情況無疑或有意的發(fā)生。 ...

最近，經(jīng)常聽到葛洲壩一些朋友說他們工作起來越來越?jīng)]有干勁，打不起精神，只是依仗著一種慣性來工作。這些人中，有工作5年以上的職場(chǎng)精英，但也不乏剛進(jìn)職場(chǎng)幾個(gè)月的職場(chǎng)新人。 對(duì)于前者而言，這...

來看看我們葛洲壩的資深員工教你的職場(chǎng)生存法則。 1.交淺切莫言深。 尤其是進(jìn)入了一個(gè)新環(huán)境后安全感缺失會(huì)使人做出這種容易今后追悔莫及的事情。 2.多在背后贊美別人，不在背后說人壞話。...

身處職場(chǎng)，正確有效地處理好與同事的關(guān)系是我們獲得成功的關(guān)鍵所在,同時(shí)這也是檢驗(yàn)個(gè)人能力素養(yǎng)的“常規(guī)武器”和重要標(biāo)準(zhǔn)。作為一個(gè)老板，你不僅要處理好同事之間的關(guān)系，還要照顧好下屬的情緒，這就需要溝通。...

網(wǎng)上這樣的回答是很多的，不過，我要談的是：畢業(yè)前三年的重要性。畢業(yè)不過才三四年，大家的差距為什么這么大？事實(shí)上，差距一直都在那里不增不減，只是學(xué)校不是亮劍的地方，誰都無法看出對(duì)方真正的實(shí)力。你感...

進(jìn)入職場(chǎng)第一堂課應(yīng)該是什么呢，下面讓葛洲壩老臘肉和大家交流下下。 在迷茫中學(xué)會(huì)應(yīng)對(duì)刁難 初入職場(chǎng)，屆屆畢業(yè)生都知道要經(jīng)歷那一陣“殺威棒”，但對(duì)于這一代帶著“家境殷實(shí)”“父母包容”“有主見講尊...

辦公室里面總會(huì)有那么一個(gè)美麗的女同事可以成為大家茶余飯后的談資，或好的或壞的，但大部分都不會(huì)是什么好事，那么漂亮的你在職場(chǎng)中應(yīng)注意哪些禁忌呢，葛洲壩老油條開講啦。 夜邀美人： 漂亮女孩總會(huì)受...