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辦公室里只有兩種人，主角和龍?zhí)�。職場上，想要過的輕松，不想往上爬，那就只能做一輩子的龍?zhí)住Ｗ鳊執(zhí)椎膲奶幘褪牵核退滥阆热�，功勞全沒有，裁員先考慮�，F(xiàn)在的職場絕不是養(yǎng)懶人的地方，你要比別人生存的好，...

90后還沒正式走上工作崗位，多數(shù)企業(yè)就給他們標上了虛榮心強、責任感差、不肯吃苦等字樣的標簽。很多企業(yè)負責人抱怨，實習大學生的表現(xiàn)實在不敢恭維，遲到早退、不認真工作，想來就來想走就走，不給公司打招呼...

形容一個有教養(yǎng)的人，常常謂其談吐不凡、舉止優(yōu)雅�？梢姡�一個人的談吐舉止，能夠代表他的教養(yǎng)。下面來和中國水利水電資深員工一起學習怎么煉成優(yōu)雅修養(yǎng)吧。 1、不要高聲。農村里因為...

本人從事水輪發(fā)電機設計工作9年，先想在成都找個工作，求推薦

漲工資，改評估，打報告，要資源，提意見，這五個話題堪稱職場人士最難處理的問題，搞不好就會事與愿違。涉及到這類問題，怎么說往往比說什么還要重要。到底怎么溝通？中國水利水電專家在這里給出了有效的溝通...

本人從事水電站基礎處理六年，希望找個工作，最好在四川！

人們在對智商和情商的研究中得到兩個數(shù)字：一個人的成功，智商占20%，情商占80%。由此可見，情商對一個人的發(fā)展是多么重要。那么高情商的表現(xiàn)有哪些呢？和中國水利水電老油條看下吧。 1.你喜歡鉆研他人...

什么工作都行，只要在本地

本人畢業(yè)一年，專業(yè)是水利水電工程，現(xiàn)在在一家水電站工作，從事水工建筑物的日常檢查和監(jiān)測，能吃苦耐勞，服從領導安排

由于產業(yè)的升級，未來中國將逐步淘汰低效率，低技能的勞動力。而高端市場的競爭非常激烈，所以公司對人才的要求也會越來越高。很多中國水利水電的求職者都來問我未來職場需要什么樣的人才呢？ 第一類、一字...