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泰隆森礦業(yè)-交流群 (群號(hào)：991107)

社長(zhǎng)：泰隆森礦業(yè) 創(chuàng)建于：2015-09-02 所屬行業(yè)：采礦冶煉

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共294篇話題

青年近衛(wèi)軍

職工才藝大賽活動(dòng)，我把臉丟光了�。� 最新回應(yīng)：2015-09-03 00:33:18

我們泰隆森礦業(yè)公司舉辦了“秀出你的精氣神”職工才藝大賽活動(dòng)，給了每個(gè)職工展現(xiàn)自我，放松心情、激發(fā)創(chuàng)意的一個(gè)平臺(tái)。這是一項(xiàng)業(yè)余活動(dòng)，除了大賽當(dāng)天其余都是職工利用業(yè)余時(shí)間去完成的，通過這項(xiàng)活動(dòng)的開展...

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藍(lán)月亮

要面試怎么辦？心態(tài)最重要！最新回應(yīng)：2015-09-03 00:25:09

面試收到通知第二天去面試，通知的是下午三點(diǎn)，泰隆森礦業(yè)的儀器儀表工程師，但是由于人比較多，所以大概等了有一個(gè)小時(shí)才輪到我，進(jìn)去后是四人一組，兩個(gè)面試官，每個(gè)人說的時(shí)候要把簡(jiǎn)歷和成績(jī)單交給一位面試...

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第凡內(nèi)的話

對(duì)于泰隆森礦業(yè)我想說。。。。。最新回應(yīng)：2015-09-03 00:24:07

如果老板能更重視提高員工工作效率就好了。待遇和當(dāng)初人事在面試的時(shí)候說的差不多，不過福利感覺還是有點(diǎn)少。員工和領(lǐng)導(dǎo)之間不開放，公司狀態(tài)整體缺少活力。管理凌亂沒有正確的規(guī)則，不符合當(dāng)下年輕人的生活...

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層層面試，你是否hold的��？？最新回應(yīng)：2015-09-03 00:21:52

當(dāng)時(shí)去泰隆森礦業(yè)應(yīng)聘招投標(biāo)專員，過了第一輪筆試后去了面試，一天下午直接面了兩個(gè)人，一個(gè)team的同事，聊了些自身情況，然后做了case，然后她覺得我不錯(cuò)，就讓team leader來面，team leader就比較challe...

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